Consultation en ligne
Paiement en ligne 01 75 64 07 44
Diaporama
Actualités

adage avocats associés

Victime d'accidents ou de violences

  • Accident de la circulation
  • Accident médical
  • Accident de travail / Faute inexcusable de l’employeur
  • Victime de violences

En savoir plus

Droit
du travail

  • Licenciement
  • Harcèlement
  • Faute inexcusable de l'employeur
  • Rupture conventionnelle / Transaction

En savoir plus

Divorce
Famille

  • Divorce / Séparation
  • Adoption
  • Filiation
En savoir plus

Droit des contrats

  • Responsabilité contractuelle
  • Factures impayées
En savoir plus
Prise de rendez-vous en ligne

Cabinet adage avocats associés

Le Cabinet adage avocats associés est né de la volonté de mettre en commun des compétences juridiques complémentaires, afin d’offrir à chacun de ses clients une solution précise et efficace.

Je prends RDV
en ligne
Voir notre équipe

Nos clients parlent de nous

Madame C.

Chère Maître DEVAUX, félicitations pour le travail que vous avez effectué sur mon dossier qui n’était pas facile. 

Madame R.

Chère Maitre DEVAUX, je ne peux que me féliciter d’avoir eu recours à vos services, quel changement par rapport à mon précédent conseil : écoute attentive, compréhension de mes problèmes, prise en main sérieuse , éclairée  et maitrisée de mon dossier complexe et surtout après 8 ans de blocages et tergiversations une avancée réelle en quelques mois !!. J’ai, à chaque fois que je vous ai questionnée, eu rapidement des réponses claires  argumentées et sincères. Je vous adresse un grand merci pour votre professionnalisme, votre disponibilité, votre pugnacité. Mon seul regret, ne pas vous avoir connue avant ! 

Monsieur M.

merci beaucoup, Maitre. Merci aussi à votre collaboratrice pour votre soutien et le sérieux avec lequel vous avez écouté mon affaire et plaidé le dossier pendant tous ces mois 

Stéphane T.

Mon dossier a été pris en charge par Maître Devaux. Excellent accueil, de bons conseils, un suivi et une réactivité de bonne qualité avec une information régulière. Je conseille vivement ce cabinet.

Patrick G.

Une vraie écoute. De vrais et bons conseils. Un suivi de dossier top.

Mathieu G.

Un accueil chaleureux, une écoute de tous les instants et une étude très professionnelle des dossiers font que je recommande vivement le cabinet ADAGE.

Dernières actualités

Obligation de reclassement : l’employeur doit solliciter un nouvel avis du médecin du travail en cas de contestation du salarié !

Publié le : 07/11/2025 07 novembre nov. 11 2025
Droit du travail - Employeurs
L’employeur est tenu à une obligation de reclassement lorsqu’un salarié, victime d’une blessure, se trouve dans l’incapacité de reprendre son poste. Cette obligation est réputée...
Lire la suite

La notification du titre du créancier n’est pas une formalité substantielle en cas d’acceptation à concurrence de l’actif net !

Publié le : 07/11/2025 07 novembre nov. 11 2025
Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine
L’acceptation à concurrence de l’actif net offre à l’héritier la possibilité d’accepter une succession tout en étant assuré que le passif n’excédera pas l’actif successoral...
Lire la suite

Maladie professionnelle : zoom sur la reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur

Publié le : 06/11/2025 06 novembre nov. 11 2025
Droit du travail - Salariés
La faute inexcusable de l’employeur caractérise le manquement à son obligation de sécurité lorsqu’il avait ou aurait dû avoir conscience du danger auquel était exposé le salarié...
Lire la suite

Entretien professionnel : remplacé par l’entretien de parcours professionnel

Publié le : 06/11/2025 06 novembre nov. 11 2025
Droit du travail - Employeurs
L’entretien professionnel, en vigueur jusqu’alors, vient tout juste de faire l’objet d’une profonde rénovation visant à le transformer en un « entretien de parcours professionne...
Lire la suite
Voir toutes les actus